資料流出

２００６年９月に行われた北海道の教員採用試験で、札幌市教委の面接官用資料が、事前に受験者に流出した疑いがあることがわかった。今年３月、外部から市教委にこの資料が示され、流出したのではないかとの指摘があった。

　札幌市教委によると、この資料は道教委と共同で作った「個別面接検査の実施方法について」という文書４枚。０６年の面接試験では教育現場での事例を挙げて対応をみる「場面指導」の考査を初めて導入した。文書は場面指導について面接の時間配分を７分とし、設問内容も参考例として示していた。

　面接試験は道教委と札幌市教委が同年９月２、３日に実施した。札幌市教委は、この文書を試験１０日前の説明会で面接官を務める校長と指導主事の計１４４人に配布、試験終了後に回収したという。札幌市教委が調べたところ、文書には札幌で勤務を希望する理由などを聞いた記述があり、札幌市教委分の資料とわかった。

　札幌市教委は「面接官から流出した疑いはあるが、確認はとれていない。試験は総合的判断で合否を決めている」とし、引き続き調査している。道教委は「流出した可能性があるのは遺憾だ。札幌市教委の調査を待って対応を決めたい」としている。

（2008年4月7日 読売新聞）

どうしてこうゆうことになるんでしょうねぇ